<aside> 💡 oopy:slide
https://www.incu-career.kr/interview
https://www.incu-career.kr/interview/toss
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<aside> 💡 해당 내용 서치를 기반으로 참고만 부탁드립니다.
복지포인트(연 150만원) + 여름 휴가비 40만원
사내 헬스장 운영
시차 출근제 운영
의료비 지원 (본인,가족) ( 연 300만원 한도 )
